El grupo financiero HSBC Holdings planea recortar hasta diez mil puestos de trabajo como parte del plan del presidente ejecutivo interino Noel Quinn para reducir los costos en el grupo financiero, reportó el Financial Times.
El plan representa el intento de recortar costos más ambicioso de HSBC en años, dijo el periódico, citando a dos personas enteradas del asunto. Los recortes -revela- se enfocarán principalmente en los puestos mejor pagados.
HSBC podría anunciar el inicio de los recortes cuando reporte sus resultados financieros del tercer trimestre más tarde este mes, dijo el Financial Times, citando a una persona al tanto del tema.
Quinn se convirtió en presidente ejecutivo interino en agosto después de que el banco anunciara la sorpresiva partida de John Flint, argumentando que necesitaba un cambio en la cúpula para lidiar con «un ambiente global desafiante». La salida de Flint fue resultado de diferencias de opinión con el presidente Mark Tucker sobre cuestiones que incluían sus visiones acerca de cómo hacer los recorte de costos.
Los recortes difundidos por el periódico se conocen luego de que el propio HSBC anunció que que iba a despedir unas cuatro mil personas este año, y de que emitiera una pronóstico para sus negocios más pesimista ante la escalada de una guerra comercial entre China y Estados Unidos, un ciclo de reducción de tasas de referencia, los disturbios en Hong Kong, su principal mercado, y el Brexit.
